Saiu o edital do concurso do TST: análise e dicas fundamentais

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edital do TSTUma ótima notícia para os concurseiros que esperavam ansiosos o edital TST 2017: no dia 10 de agosto foi divulgada a abertura do concurso do Tribunal Superior do Trabalho para os cargos de técnico e analista judiciário.

A seleção oferece 52 vagas no total, para os cargos de nível médio e nível superior, divididas em diversas áreas. O mais interessante é, claro, a remuneração oferecida pelo concurso do TST, que varia de R$ 7260,41 a R$ 11345,90.

Há também diversos outros benefícios além do alto salário, logo abaixo você verá outras vantagens de prestar o concurso do TST e também conhecerá algumas informações importantes para ir bem no certame.

Inscrição para o concurso TST 2017

A banca organizadora do concurso TST 2017 é uma das mais conhecidas pelos concurseiros, a Fundação Carlos Chagas (FCC). O período para preencher o formulário de inscrição e fazer o pagamento da taxa vai do dia 17 de agosto ao dia 22 de setembro.

Para fazer a solicitação de isenção da taxa de inscrição, que custa R$80,00 para o cargo de técnico judiciário e R$120,00 para o cargo de analista, é preciso fazer o pedido no site da FCC durante o período de 17 a 21 de agosto.

Para conferir o edital e fazer a sua inscrição, acesse: http://www.concursosfcc.com.br/concursos/tstdc117/index.html

Cargos do concurso TST e remuneração

Os cargos de nível médio e superior do TST estão divididos em especialidades. Os cargos de técnico judiciário (nível médio) são para o setor administrativo do Tribunal, mas há 3 divisões. Para os cargos de nível superior há 6 especialidades, como você verá a seguir.

  • Técnico judiciário – especialidade programação (17 vagas)
  • Técnico judiciário – especialidade segurança (2 vagas)
  • Técnico judiciário – área administrativa (22 vagas)
  • Analista judiciário – especialidade taquigrafia (2 vagas)
  • Analista judiciário – especialidade suporte em tecnologia da informação (1 vaga)
  • Analista judiciário – especialidade contabilidade (1 vaga)
  • Analista judiciário – especialidade análise de sistemas (1 vaga)
  • Analista judiciário – área judiciária (3 vagas)
  • Analista judiciário – área administrativa (3 vagas)

A remuneração do concurso do TST é bastante atrativa, composta pelo salário inicial mais benefícios. A remuneração dos técnicos do TST é de R$7260,41 e a dos analistas judiciários é de R$11.345,90, os benefícios são:

    • Auxílio alimentação R$884,00
    • Auxílio creche R$699,00
    • Auxílio pré-escolar
    • Auxílio transporte
    • Adicional de qualificação sobre a remuneração básica do servidor

PREPARE-SE JÁ PARA O CONCURSO TST

edital TSTProvas e mudanças no edital do TST

As provas do concurso do Tribunal Superior do Trabalho de 2017 estão previstas para ocorrer no dia 19 de novembro, apenas na cidade de Brasília.

Os candidatos às vagas do concurso enfrentarão provas objetivas e também discursivas, para todos os cargos oferecidos.

A prova objetiva avaliará os conhecimentos básicos e específicos. A prova escrita para os cargos de técnico judiciário será uma redação. Já para os candidatos aos cargos de analista judiciário, a prova será discursiva.

Para os que desejam concorrer às vagas nas áreas específicas de segurança e taquigrafia, também devem se preparar para provas práticas.

É muito importante lembrar das mudanças no edital TST 2017 em relação aos concursos passados, principalmente por aqueles concurseiros que já se preparavam para o concurso com base no certame passado.

O TST colocou uma observação no conteúdo programático em relação às leis. Segundo o tribunal, é preciso conhecer a legislação vigente, inclusive leis complementares, súmulas e orientações jurisprudenciais que foram publicadas até o dia do lançamento do edital.

Uma novidade no concurso desse ano é a inclusão da disciplina de Direitos das Pessoas com Deficiência, que, segundo resolução do Conselho Nacional de Justiça, deve constar em todos os concursos do Poder Judiciário.

As disciplinas que saíram do edital do TST, que antes eram cobradas para os candidatos ao cargo de técnico administrativo, são Administração Pública e Gestão de Pessoas.

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Dicas para passar no concurso do TST

Um concurso para um tribunal tão importante quanto o TST atrai um grande número de candidatos, mas, você não deve se preocupar com a concorrência e sim com o próprio desempenho, já que é isso que fará você ser aprovado.

Para se sair bem nesse concurso, siga as nossas dicas e estude muito, desde já desejamos boa sorte!

Faça um planejamento

edital TSTCom o edital aberto, é o momento de rever o seu planejamento e acelerar os estudos, focando nas matérias que você tem mais dificuldade, principalmente nas específicas.

Imprima seus materiais em PDF e seus resumos e carregue sempre com você, aproveite cada minuto ocioso para estudar para o concurso do TST.

concurso TST 2017Estude com material de qualidade

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Revolva questões de concursos passados 

Entender o estilo de cobrança da banca e se acostumar a responder rapidamente as questões do concursos são qualidades que você precisa desenvolver para conquistar a sua aprovação.

Além disso, ao resolver questões você aumentará a sua memorização do conteúdo e sua agilidade de raciocínio, o que garantirá alguns pontos preciosos na sua prova.